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          州機關事務管理局:著力提升機關效能和服務水平

          • 大理州人民政府門戶網站
          • 發布時間:2022年03月12日
          • 來源: 大理日報
          • 【字體: 大  中 
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          不斷提高辦事效率  讓群眾經??吹玫叫δ?/font>

          通訊員 于璞

          近日,大理州機關事務管理局召開作風建設年動員部署會,結合學習貫徹《云南省推進作風革命加強機關效能建設的若干規定(試行)》,提出了大理州機關事務管理局落實作風革命、效能革命的十條意見,進一步加強和改進機關作風建設,一點一滴抓好作風轉變,提升機關效能和服務水平。

          該局在貫徹意見中,緊密結合工作實際,集中體現在十個一點上,即:一是文件會議少一點,多點時間抓落實。提倡開短會、講短話、發短文,可發可不發的文件一律不發,可開可不開的會議一律不開,讓干部不沉于文山會海。二是服務態度好一點,要讓干部群眾經??吹玫叫δ?。樹立服務是機關事務生命線的意識,持續深化我為群眾辦實事實踐活動,繼續開展服務先鋒、滿意后勤品牌創建活動,干部對機關事務管理局服務事項滿意度保持在90%以上。三是整改措施實一點,把解決問題作為工作實踐的重要標準。實行問題清單、責任清單、負面清單制,將問題掛賬銷號,要求各級干部不得以各種借口推脫責任,牢固樹立問題解決意識。四是工作節奏快一點,堅決克服拖、拉、推、滑。牢固樹立今天再晚也是早、明天再早也是晚的效率意識,做到任務一布置,馬上抓落實;工作一部署,馬上去推動;工作一完成,馬上就反饋,堅決克服不推不動現象,做到事不過夜、案不積卷。五是深入基層多一點,大力推行項目工作法、一線工作法、典型引路法。把辦公室搬到項目建設一線、招商引資一線、服務保障一線、鄉村振興一線,在基層一線解難題、促發展、增本領,建立聯系服務群眾的長效機制,解決一些干部長期不下基層的問題。六是改革步子邁大一點,以改革謀求新路。多想干得成事的辦法,不找干不成事的理由,既要克服急功近利思想,同時也要堅決破除守攤子”“等靠要”“太平官等現象,解決好思想保守不敢干、不會干的問題,著力在機關后勤社會化改革、信息化標準化建設上實現新突破。七是監管工作到位一點,不能出了問題才去盯。規范工作標準和工作流程,完善制度、加強監督,立足長遠、建章立制,全力構筑日常監督管理體制,安全生產、疫情防控、食品安全等工作要始終緊繃弦,堅決克服心中無數。八是自身要求嚴格一點,毫不松懈抓正風肅紀。旗幟鮮明為干事者撐腰鼓勁,不因規章制度為借口擋箭牌而不干事,堅決整治中層梗阻問題。九是精神狀態振作一點,敢拼敢沖敢擔當。堅持要做就做最好、要爭就爭第一,與最先進對標,與最強者比拼,與最快者賽跑,切忌喊空口號,堅決不出躺平式干部。十是融入大局狠一點,在加快發展中讓人刮目相看。牢固樹立有為才有位的理念,圍繞全州經濟社會發展大局,主動出擊、主動作為,跑起來、快起來、爭起來,大抓項目建設和招商引資工作,形成爭著干事的氛圍。

          該局廣大干部職工表示,辦法措施結合實際,便于操作,將按照十條措施,迅速行動起來,在工作作風上來一次大轉變、在工作效能上來一次大提升,積極推進機關事務管理各項工作取得新成績,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。


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